Pierwotnie ukazała się następująca historia Średni .
Wczoraj wieczorem, gdy oglądałem trzeci odcinek drugiego sezonu Niepewny , krzyknąłem do telewizora: „Frieda, STFU!” Kiedy poczułem, że to nie wystarczy, wszedłem na Twittera, aby napisać to samo. Dostałem pytanie na Twitterze od kogoś, kto chciał wiedzieć, co jest nie tak z postacią Friedą, białą kobietą, mówiącą Issie, czarnej kobiecie, że musi coś zrobić z ekstrawagancko uprzedzonym czarnym dyrektorem. Rozumiem, dlaczego ludzie zadają to pytanie, Chile. Zamiast odpowiedzieć tylko na jedno, zdecydowałem się odpowiedzieć na pięć.
1. Co wydarzyło się między Friedą i Issą?
Cóż, po trudnych próbach zaangażowania dzieci w zajęcia pozaszkolne, wygląda na to, że w drugim odcinku w końcu mają przerwę, kiedy spotykają starego, czarnego mężczyznę, który docenia wartość ich pracy i jest gotowy do współpracy. Knebel polega na tym, że wspomniany dyrektor naprawdę nienawidzi swoich uczniów z Ameryki Łacińskiej, którzy stanowią 86 procent populacji szkoły. Frieda mówi Issie, że trzeba coś zrobić z zachowaniem dyrektora, a Issa mówi Friedzie, że jest po prostu szczęśliwa, że w swoim programie mają coś więcej niż tylko Oreo i popcorn. Frieda nadal porusza tę kwestię w odcinku trzecim.
2. To jest popieprzone. Czy Frieda nie postąpiła słusznie, kontynuując poruszanie tego tematu Issy?
Nie, Chile. Nie, nie zrobiła tego. Frieda jest białą kobietą. Jej przywilej odmawia jej prawa do mówienia osobie bardziej zmarginalizowanej, jak, kiedy i co zrobić z uprzedzeniami innej osoby zmarginalizowanej. Rzecz w walce z rasizmem polega na zrozumieniu, że bieli nie można ufać, ponieważ biel polega na ochronie bieli za wszelką cenę. Frieda najwyraźniej staje w obronie uczniów z Ameryki Łacińskiej, studentów, którzy akurat mają jasną skórę i studentów, którzy akurat nie są czarni. Gdyby but był na drugiej nodze, musielibyśmy zadać sobie pytanie, czy Frieda widziałaby uprzedzenia wobec czarnoskórych uczniów tak wyraźnie, jak uprzedzenia wobec jasnoskórych uczniów z Ameryki Łacińskiej. Poza tym nie twierdzę, że Frieda nie powinna nic robić. Mówię, że Frieda prosi Issę, aby podjął ryzyko, którego ona sama nie chciała podjąć.
3. Nadal tego nie kupuję. To znaczy, myślę, że Frieda jest dobrą osobą, która stara się postępować właściwie.
Posiadanie opinii to sprzęgło. Nie jestem Jezusem Chrystusem, więc nie mogę wiele powiedzieć o dobroci Friedy ani o tym, czy jej dusza zasługuje na wieczne potępienie, czy nie, ale pozwól, że cię zapytam – ile razy widzieliśmy Friedę używającą swojej bieli, aby przeciwstawić się swoim białym kolegom, którzy byli rasistowscy wobec Issy, jedynej czarnej kobiety w jej drużynie? Ile razy Frieda wykorzystywała swoją biel, aby wpłynąć na to, jak uczniowie postrzegają ją jako osobę mającą większą wartość niż jej czarnoskóry kolega? Ile razy Frieda podejmowała ryzyko, bez żadnej licencji Issy, przeciw uprzedzeniom i uprzedomom, które widziała przed sobą? Odpowiedź brzmi: zero razy. Co więc jest takiego w tym czasie, że jest inny?
4. Issa powinien jeszcze coś zrobić. Mam na myśli, że Frieda jest biała, więc nic nie może z tym zrobić.
Zdecydowanie należy coś zrobić. Za pierwszym razem, gdy ten dyrektor ze swoim kretynem wygłosił stereotypową, pełną nienawiści uwagę na temat Latynosów, Frieda równie łatwo mogła zareagować i powiedzieć, że nie uważa jego komentarzy za śmieszne. Frieda też ma usta. Oczekiwanie, że Issa przemówi, ciesząc się luksusem milczenia, nie jest fajne – w rzeczywistości jest przeciwieństwem Gucciego. Misognynoir to termin używany do opisania skrzyżowania rasizmu i seksizmu, którego doświadczają czarne kobiety. Rozmowa Issy z tym Czarnym mężczyzną, który ma nie tylko władzę, ale także tak dobrze czuje się ze swoją nienawiścią, że mówi o tym otwarcie i bezwstydnie, najprawdopodobniej oznaczałoby, że zwrócenie się do niego przez czarną kobietę byłoby równoznaczne z jakąś formą przemocy psychicznej – na przykład wyrzuceniem ich ze szkoły i obwinianiem tylko Issy, chociaż dołącza do niej biały kolega, ignorujący prośby Issy o pomoc w programie, kontaktując się tylko z jej białym kolegą, lub nawet skontaktowanie się z szefem Issy i przekazanie jej, że po prostu nie pasuje do jej szkoły, jednocześnie nie wspominając o swoim białym koledze. Czy ja mówię, że Issa dostał przepustkę? Piekło do pępka. Powinna coś zrobić. Chcę jednak powiedzieć, że Frieda jest białą kobietą, która w złożonej sytuacji uprzedzeń wśród osób kolorowych postrzega swoją rolę jako rolę przywódczą. Biali ludzie nie mogą przewodzić brązowym i czarnym w walce z antyczarnością i antybrązowością. Muszą to zrobić brązowi i czarni. Białość polega na wierze, że można być białym i postawić się w każdej sytuacji, ale takiej, która wymaga użycia swojej bieli do zwalczania wpływów i krzywdy innych białych ludzi. Bo ostatecznie studenci Latynosów nadal będą bezrobotni i więzieni z powodu białości.
5. Co więc mogła zrobić Frieda?
Białe kobiety, podobnie jak bohaterka grana przez Friedę, muszą nauczyć się radzić sobie same. Następnie obserwowali Przeminęło z wiatrem kilka razy za dużo i postrzegają czarne kobiety jako system wsparcia w radzeniu sobie z rasą i uprzedzeniami, gdy stają się one dla nich skomplikowane. Chcą nakłonić czarne kobiety, aby zrobiły to, co sprawia im największy komfort i nie proszą czarno-brązowych kobiet o wskazówki, podczas gdy czarno-brązowe kobiety na zawsze będą wiedzieć więcej o ich życiu i jak to jest je prowadzić niż jakakolwiek biała kobieta na powierzchni tej pierdolonej planety. Jeśli Frieda naprawdę chciała pomóc, mogła coś powiedzieć, gdy dyrektor poczynił uwagę tak okropną, jak pięciodniowy placek ze słodkich ziemniaków pozostawiony w lodówce w środku fali upałów. Mogła powiedzieć Issie, że czuje się nieswojo i zapytać Issę, jak się czuje, jednocześnie mówiąc jej, że ustąpi swojemu przewodzeniu. Mogła powiedzieć, że niezależnie od decyzji podjętej przez Issę, sama pójdzie do dyrektora i powie mu, że potrzebują więcej uczniów z języka Latinx w swoim programie, ponieważ (wstaw kłamstwo). Mogła powiedzieć Issie, że czuje się zbyt niekomfortowo, aby kontynuować, i poprosić o zamianę z jednym z pozostałych liderów placówki. Wszystkie powyższe opcje nie wymagają od Friedy skupiania się na danej sytuacji.
To są moje dwa centy.
